Amazon plant, 250.000 Vollzeit-, Teilzeit- und saisonale Jobs in den Bereichen Kundenerfüllung und Transport in den USA anzubieten. Damit bereitet sich das Unternehmen wie im letzten Jahr auf die Feiertagssaison vor. Bereits damals stellte Amazon ebenfalls 250.000 neue Mitarbeiter ein und erhöhte die Löhne in diesen Bereichen.
„Die Feiertage sind für uns und unsere Kunden eine spannende Zeit“, erklärte Amazon. „Wir schaffen viele neue Jobs, um Menschen zusätzliches Einkommen zu ermöglichen oder Karrieren bei uns zu starten.“
Attraktive Bezahlung und Vorteile für Mitarbeiter
Die angebotenen Stellen zeichnen sich durch gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen aus. Vollzeitbeschäftigte erhalten ab dem ersten Arbeitstag Zugang zu Gesundheitsprogrammen und Bildungsangeboten. Saisonkräfte verdienen mindestens 18 Dollar pro Stunde und profitieren von Sozialleistungen wie Gesundheitsversorgung.
Insgesamt investiert Amazon 2,2 Milliarden Dollar in die Vergütung von Transport- und Erfüllungsmitarbeitern. Die durchschnittliche Gesamtvergütung inklusive zusätzlicher Leistungen liegt bei mehr als 29 Dollar pro Stunde. Weitere Vorteile können Zahn- und Augenversicherungen, eine 401(k)-Rente mit Firmenbeiträgen, bis zu 20 Wochen bezahlte Elternzeit sowie Beratungsangebote umfassen.
Saisonjobs als Karrierechance
Saisonkräfte können die Arbeit bei Amazon als Sprungbrett für langfristige Karrieren nutzen. Wer bleibt, erhält im Durchschnitt 15 % Gehaltserhöhung in den ersten drei Jahren. Ein Drittel der Saisonkräfte kehrt laut Amazon regelmäßig zurück.
Interessierte können sich auf der Website amazon.com/localjobs informieren oder per SMS „NEWJOB“ an die Nummer 31432 senden. Die Stellen sind begrenzt, daher wird eine frühzeitige Bewerbung empfohlen.
