Boeing plant, mehr als 2.000 Stellen in Washington und Oregon zu streichen. Insgesamt sollen weltweit 17.000 Arbeitsplätze wegfallen, was rund 10% der Belegschaft entspricht. Die Entlassungen wurden am 20. Dezember angekündigt und beim Arbeitsministerium von Washington gemeldet.
Laut der WARN-Datenbank des Bundesstaates Washington sind 2.199 Mitarbeiter betroffen. Dazu zählen 438 SPEEA-Mitglieder, darunter 218 Ingenieure und 220 Techniker, wie Reuters berichtete.
Entlassungen folgen auf ein schwieriges Jahr
Boeing hatte ein Jahr voller Herausforderungen. Sicherheitsprobleme und Arbeitskonflikte belasteten den Flugzeughersteller. Arbeiter in Seattle traten im Oktober erstmals seit 2008 in den Streik. Der Arbeitskampf endete am 4. November nach einer Einigung mit der Gewerkschaft IAM. Viele dieser Arbeiter könnten von den Entlassungen betroffen sein.
Gleichzeitig steht Boeing unter Druck durch Sicherheitswarnungen. Das NTSB meldete im September potenzielle Probleme mit dem Rudersteuerungssystem der Boeing 737. Diese könnten bei kaltem Wetter ausfallen und Sicherheitsrisiken verursachen.
Strategischer Stellenabbau für Stabilisierung
Boeing-CEO Kelly Ortberg erklärte im Oktober, dass die Stellenkürzungen alle Ebenen des Unternehmens betreffen. Auch Führungskräfte und Manager sind betroffen. „Die aktuelle Lage erfordert harte Entscheidungen“, sagte Ortberg. Der Abbau soll Boeing stabilisieren und für eine Erholung rüsten.
